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泰安劳务派遣如何解决社保问题

2020-06-30  来自: 泰安劳务派遣公司招聘 浏览次数:223

社保是社会对劳务人员的一种社会保障,但是现在很多的用人单位不愿意给员工买社保,泰安劳务派遣该如何规避这类问题呢?

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1、灵活用工平台。通过各大灵活用工的平台,也就是灵活的就业群体,根据资源来购买设备,这样劳务公司就可以做到社保合规了。

2、实习生。泰安劳务派遣公司招聘说,在实习生期间,很多学生与公司无法构成劳动关系,因此不管是学校的单位还是自己实习的单位,实习的目的不是获取报酬而是在于获得知识和实践的经验,所以大学生实习并未成立劳动关系,公司也就不需要为其缴纳社保了。

3、在工作期间,派遣公司会与公司签订协议,在中间进行规避保护,能够保障劳动人员的权益,只要签订合同,企业就要按照相关劳动法的需求缴纳社保。

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