泰安劳务外包签订时需要注意什么？

劳动者为了保障自己的权益，在和公司签订泰安劳务外包协议时，需要注意一些问题，下面是小编的汇总，大家一起来看看吧。

泰安劳务外包签订时需要注意什么？

1、员工可以通过线上以及线下的方式，具体的了解相关的条约。尤其是要明确派遣岗位和人员数量。对于被派遣员工的基本信息应予以明确，同时，对于工作岗位的基本情况，在协议中也应具体说明。

2、一般来说，泰安合法劳务公司会明确说明劳务派遣期限。相关的条例也有提到，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。”对此，企业作为用工单位应谨慎，规避违法规定劳务派遣用工期限带来的风险。

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