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在泰安劳务派遣关系中,公司十分注重对劳动过程的各项管理,那么你知道具体是如何操作的吗,下面我们一起来看看吧。
泰安劳务派遣公司是如何操作的?
1、在派遣期间,用工单位可以直接对劳动者进行智慧和安排,之后并不直接参与劳动。而且也不注重对工作结果的管理,服务人员可以为单位提供劳动,只管自己完成任务即可。
2、在这一关系中,泰安劳务派遣公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议,期间不管是公司还是劳动者都不得违反,否则要承担相应的责任。
3、实际用工单位与劳务派遣劳动者之间存在劳务用工关系,需要执行单位的命令,泰安劳务派遣过程中不得随意更改,需要公司监督其完成任务。
本文来源:泰安劳务派遣公司招聘整理发布,仅供参考,不做实际应用。具体详细细节需要联系我们网站上面的电话进行咨询确认。