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泰安劳务派遣的三大招聘方式是什么

2022-02-23  来自: 泰安劳务派遣 浏览次数:117

现在很多单位都开始使用劳务派遣制度,这不仅保证了劳动者的权益,还减少了许多麻烦,下面我们就一起了解下相关的招聘方式吧。

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泰安劳务派遣的三大招聘方式是什么

1、根据用工单位的制度,公司可以自行选择招聘的方式,比如说,对社会进行公开招聘、面试、筛选,对符合条件要求的,经用工单位面试合格并确认后公司办理劳动合同签订手续并派遣至用工单位工作。

2、劳务派遣公司说,如果用工单位对派遣员工有特殊要求的,经双方协商后可由公司委托用工单位进行招聘、面试、筛选,用工单位确定录用名单后,由公司办理劳动合同签订手续并派遣至用工单位工作。

3、根据相关的协议来看,劳动者应与用工单位签订相关的合同,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

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